Les évaluations de l'équipe rouge sont conçues pour tester le programme de cybersécurité déjà établi de votre organisation ainsi que la réponse et la préparation de votre équipe à une cyberattaque.
Les évaluations de l'équipe rouge simulent les menaces d'une véritable attaque de cybersécurité et apprennent à votre équipe comment y faire face. Les évaluations de l'équipe rouge prennent diverses formes, allant de tests de sécurité physique à des tests techniques similaires à ceux d'un test de pénétration. Par conséquent, les tests peuvent aider votre équipe à identifier les zones de préoccupation ou de vulnérabilité dans vos systèmes.
Les évaluations de l'équipe rouge sont différentes des tests de pénétration en raison de leur objectif global. Le but de ces tests n'est pas d'identifier et d'exploiter autant de vulnérabilités que possible comme dans un test de pénétration, mais de tenter d'accéder au(x) système(s) cible(s) de la manière la plus efficace (et parfois la moins bruyante) possible. Par conséquent, elle est plus ciblée et tente réellement d'enfreindre votre sécurité.
En tant que tel, le Red Teaming est également un bon moyen pour vous de trouver les faiblesses de votre équipe informatique. Et, bien sûr, d'aider les membres de votre équipe informatique à apprendre des solutions meilleures ou plus efficaces. Cette évaluation peut également vous aider à trouver la bonne formation nécessaire pour votre équipe actuelle. Ces tests vous aideront à consolider votre environnement et à vous protéger contre de futures cyber-attaques.
Les équipes de SubRosa utilisent des tactiques et des techniques actuelles pour se rapprocher le plus possible d'une attaque réelle.
Une portée entièrement personnalisable signifie que les équipes peuvent s'adapter pour garantir que vos objectifs sont constamment atteints.
Les membres du personnel de SubRosa possèdent tous une expertise actuelle et réelle en matière d'opérations de cyber-réseau.
Des rapports détaillés vous permettent de remédier aux voies d'attaque, de former les employés et de mettre à jour les politiques et procédures.